招聘岗位：技术员（设备研发优化方向）

工作地点：重庆潼南

招聘人数：1名

招聘对象：2026届应届生（本科/硕士均可）

一、岗位职责

• 负责纯水设备、污水处理设备的研发与优化工作，包括设备结构优化、工艺优化、成本优化，落地具体优化方案；

• 配合公司资深工程师开展工作，协助完成设备设计、图纸绘制、参数调试等相关事宜；

• 配合市场调研工作，结合行业需求与市场反馈，参与设备升级迭代，打造具有核心优势的产品；

• 跟进车间生产，对接一线装配、加工环节，解决设备优化过程中的落地问题；

• 完成领导交办的其他技术相关工作。

二、任职要求

• 专业要求：环境工程、给排水科学与工程、机械设计制造、机械电子、过程装备与控制工程等相关专业，本科及以上学历；

• 技能要求：熟练掌握CAD绘图软件，会SolidWorks、UG等软件者优先；了解纯水/污水处理基本工艺（如RO反渗透、超滤等）者加分；

• 素质要求：踏实肯干，不娇气，愿意下车间、跑现场，具备较强的责任心和执行力；

• 能力要求：逻辑清晰，有一定的工程思维和成本意识，善于沟通协作，愿意长期在环保设备行业发展；

• 优先条件：有设备相关课程设计、实习经历，或对设备结构、工艺优化有浓厚兴趣者优先。

三、薪资福利（重点突出，贴合应届生需求）

• 薪资结构：重绩效、多劳多得，薪资与优化成果直接挂钩，上不封顶

• 本科应届生：固定4000元 + 绩效1500-3500元，综合月薪5500-7500元；

• 硕士应届生：固定5000元 + 绩效2500-4500元，综合月薪7500-9500元；

• 额外激励：设备成本优化按节约金额1%-3%奖励，结构优化、配合市场拿单均有专项奖金（200-2000元/次）；

• 基础福利：包吃（解决日常就餐需求，每月节省800-1000元），缴纳社保，提供资深工程师一对一带教，助力快速上手；

• 发展空间：清晰的技术晋升路径，可成长为设备研发骨干、项目负责人，公司重视应届生培养，提供充足的学习与实践机会。

四、应聘方式

【温馨提示】我们不唯学历、不搞性别歧视，更看重你的踏实度、执行力和工程思维，只要你愿意沉下心做设备优化，愿意扎根技术，这里就是你成长的平台！